Direitos trabalhistas
Entenda como a contratação de idosos tem se tornado uma prática comum nas empresas
De acordo com o Estatuto do Idoso, é considerada idosa a pessoa com mais de 60 anos. Deste modo, vê-se que cada vez mais idosos estarão atuando até conseguirem completar a idade mínima e o tempo de contribuição para se aposentarem com 100% do benefício.
8 de dezembro de 2021
Nenhum comentário
