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Av. Hilza Terezinha Pagani, 936 - Pagani, Palhoça - SC
Edifício Comercial Augusto Westphal - 2º Andar
Segunda à sexta-feira
8:30-12:00h /13:30-18:00h
A hora extra é um direito previsto pela Constituição Federal. O Artigo 7º, inciso XIII, que afirma que a jornada diária não pode ser superior a oito horas e 44 horas semanais e o inciso XVI prevê o pagamento de, no mínimo, 50% de adicional no pagamento das horas extras.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) busca estabelecer medidas que visem a eliminação, redução ou controle dos riscos ambientais em prol da preservação da integridade física e mental do trabalhador.
A segurança do trabalho consiste na responsabilidade compartilhada entre empresa e trabalhador para que a primeira não tenha prejuízos decorrentes da ausência de trabalhadores afastados
Nos casos de empresas onde funcionários trabalham em altura, os cuidados e a fiscalização devem ser redobrados, pois não raras vezes quedas em altura resultam em óbitos ou em invalidez permanente.
O governo brasileiro decidiu adiar para 2022 o pagamento do abono salarial, o PIS/Pasep, que seria pago em 2021, referente ao ano-base 2020.
A seguir, você confere a lista que a Método Contabilidade preparou sobre os diferentes tipos de escala de trabalho existentes:
A Método Contabilidade ressalta que mesmo que seja custeado integralmente pela empresa, o Plano de Saúde não configura salário.
A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes possui um papel fundamental dentro das empresas, afinal, ela é responsável por implementar ações e melhorias com o propósito de prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, buscando harmonizar as atividades laborais e a qualidade de vida e saúde dos trabalhadores.
Mesmo não sendo previsto no nosso atual ordenamento jurídico, muitas empresas passaram a instalar câmeras de vigilância nos ambientes de trabalho.
Ao todo são 90 serviços que poderão ser realizados sem precisar sair de casa, sendo os principais:
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